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贵州银行铜仁分行做好“金融+” 谱写金融服务新篇章
2017-09-18 14:57:36   来源:   评论:0 点击:

习近平总书记在全国第五次金融工作会上指出:积极发展普惠金融,大力支持“三农”和精准扶贫等经济社会发展薄弱环节。贵州银行作为“省委省政府的银行,贵州人民自己的银行”,在落实习近平总书记讲话精神上有一系列大举措。贵州银行铜仁分行创新运用“金融+”,在铜仁市决胜脱贫攻坚、发展普惠金融中发挥了积极作用。是贵州银行全行上下,积极响应省委、省政府号召,全力做好金融服务的缩影。

金融+创新  扩大融资助推后发赶超

 长期以来,铜仁交通落后,基础设施薄弱,发展滞后,贫困人口数量大,脱贫攻坚任务十分艰巨。2010年,铜仁全市有7个国家扶贫开发重点县、125个贫困乡镇,贫困发生率38.75%。2016年底,7个国家扶贫开发重点县、125个贫困乡镇按省定标准实现“摘帽”,贫困发生率降至15.54%,脱贫攻坚硕果累累。

 贵州银行铜仁分行自2014年初成立以来,始终围绕铜仁市委、市政府脱贫攻坚战略部署,凝心聚力做好融资服务。开拓做好“融资创新”和“扩大融资”两篇新文章。“融资创新”打破了传统的银行融资模式,使单一的融资渠道得到拓宽发展,为经济社会发展提供了多样化的资金源泉。“扩大融资”打破了原有融资规模小、资金分散的格局,满足了基础设施建设、产业扶贫等资金需求大的特点,为加速经济社会发展注入新鲜血液,为助推脱贫攻坚后发赶超发挥了积极作用。

通过不断的“融资创新”和“扩大融资”,已累计投放各类资金210亿元。据统计,约80%用于与脱贫攻坚有关的项目建设。已帮助4万余名建档立卡贫困人口稳定就业,帮助1万余户农户脱贫致富,实现增加人均年收入超过2000元,直接或间接受益贫困人口超过15万人。在脱贫摘帽工作中发挥了重要作用。

金融+产品  实现脱贫攻坚百花齐放

 针对铜仁脱贫攻坚任务重、辐射面广、项目多、资金需求量大的特点,贵州银行铜仁分行为脱贫攻坚量身定制金融产品,将金融服务植入脱贫攻坚各领域。

  2016年,成功设立贵银武陵山扶贫投资发展基金60亿元,是铜仁首创单笔最大融资;完成设立铜仁市金砖基金4.8亿元,为政府脱贫攻坚做好融资服务。2017年,在沿河县投放党建扶贫基金8亿元,将金融服务融入党建工作;在松桃县投放扶贫产业子基金2.7亿元,用于支持5个省级农业园区发展。以上融资,共支持脱贫项目建设近40个,带动约1.7万名建档立卡贫困人口脱贫致富。

  协助发行私募债、专项债共计50亿元,涉及旅游、停车场、养老、土壤污染治理等扶贫领域,将新型的投行业务引入扶贫融资发展的快车道。先后在城市主干道建设、国省干道提级改造项目及通村油路、水利基础设施等领域提供融资近60亿元。在2015年省交通厅召开的会议上,对贵州银行铜仁分行信贷支持交通建设的做法和效果表示充分肯定,称为“铜仁模式”。以新的融资模式、新的融资渠道改善贫困地区基础设施建设,带动贫困人口脱贫致富。

  迅速响应铜仁市委、市政府号召,11亿元农村公路“组组通”(已落地4亿元)、普通公路建设贷款将于近期投放,用于支持农村公路建设2800公里,为打通脱贫攻坚致富路的最后一公里贡献力量。

    当前,正在重点以“全产业链”“一县一业”等模式,深入推动扶贫产业子基金项目落地,确保2017年实现13亿元投放目标,全力做好产业扶贫的金融支持工作。

 金融+实体  支持小微转型升级促发展

  着力从组织体系、流程体系、营销体系、风险体系和产品体系等多个方面强化专业化能力建设,为广大民营企业、小微企业提供综合化金融服务,结合自身优势和特点,切实服务实体经济转型发展。千方百计增加贫困人口就业渠道。  

  发起设立沿河“银政通”联合基金,为松桃湖南商会联合基金、印江商会小微、玉屏“贵园信贷通”、“乡镇卫生院”集群等项目提供融资,以上累计融资金额近8亿元,全部用于民营企业、实体经济发展。《金融时报》、《贵州日报》、《铜仁日报》、《铜仁网》等新闻媒对以上创新融资服务模式进行了宣传报道。

 金融+普惠  走进千家万户惠民生

  在经济“新常态”的大背景下,贵州银行铜仁分行将普惠金融作为贯穿始终的工作主线。在发展普惠金融方面,捷报频传。

  加强对发起设立的铜仁丰源村镇银行业务指导,使银行的服务更多样化、更便捷化,惠及更多老百姓。

  成立2家社区支行,深入社区提供金融服务。

  银行卡免开卡费、短信费、跨行取现费、异地取现费,手机银行、网银全免费,以免费服务回馈社会。目前,免费服务已惠及群众20万余人。

  依托大数据,做好互联网+的嫁接工作,将互联网与传统银行业务相结合,大力发展网上银行业务,建设网上银行业务快车道。建立了微信银行、直销银行等,电子银行客户数已超12万余户,占客户总数的60%,电子渠道金融性交易占比达90%。让广大群众享受到了高科技带来的高效、便捷、优质的服务。

  创新发行“工会会员服务卡”,惠及广大工会会员11万余人,基层工会会员单位1000余个。以蛋糕店5折刷卡优惠、9.9元观影、9.9元洗车、你刷卡我送油、超市刷卡7.5折优惠、微信号点赞送电影票等活动,已向拥有工会会员卡的工会会员提供各项优惠补助近40万元。

  为回馈新老客户的信赖和支持,推出利息前置型定期储蓄存款产品“黔利存”,即在存款时就可以先得到利息收入;针对60岁以上的老年客户,推出了高收益的“爱心存”,将敬老、爱老的中华民族传统美德纳入金融服务。

  以“薪易贷”、“养老贷”等无抵押、无担保贷款品种,为特殊人群做好融资服务。目前,授信额度达3亿元。

 金融+文化  建设企业核心竞争力

  在企业文化建设上,对外,切实履行社会责任文化;对内,建设企业核心文化。通过内外结合的文化建设,增强企业核心竞争力。

  在铜仁,特别是农村地区,老百姓因金融知识匮乏,受到电信诈骗、假币、传销、赌博等不法侵害事件时常发生。3年来,贵州银行铜仁分行以3.15消费者权益保护日宣传、金融知识进万家等活动形式,全体员工6000余人次进社区、进街道、进家庭、进学校、进单位,发放宣传资料3万余份,将金融知识送入千家万户,惠及群众4万余人次。

  向遭受特大洪水灾害的松桃县巴茅村捐款100万元,向铜仁市特殊学校捐赠办公桌椅和取暖器,坚持向铜仁市见义勇为基金会捐款,为白血病患儿捐款等。累计捐款、捐物价值达120余万元。

  在单位内部,以“党建文化、家园文化、合规文化、营销文化”建设引领企业发展。以“党建文化”突出党对金融工作的领导作用。建立了党建文化墙,坚持党建学习,坚持各项金融党建扶贫政策落地。以“家园文化”构建和谐企业。以各种员工活动增强员工凝聚力。以“合规文化”做好合规体制机制建设。用制度引导合规经营,以合规理念指导可持续发展。以“营销文化”构建具有自身特色营销体系。善于利用自身业务优势,深入客户需求,找准营销突破口,以胆大心细、锲而不舍的精神为地方经济社会发展服好务。(供稿单位:贵州银行铜仁分行   夏春  )      

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